Sie brauchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Stellenausschreibungen sind immer eine sehr gute Werbung für Ihre Firma!
Aber Sie haben keine Kapazitäten und wenig Zeit für das Recruiting und den Auswahlprozess der Bewerber.
KEIL COACHING unterstützt Sie im Hintergrund von Anfang an bis zur Stellenbesetzung.
Erscheinen Sie mit Ihrer Stellenanzeige selbst am Markt und nutzen Sie die positive Werbewirkung für Ihre Firma.
Sie nutzen die Kapazitäten in Ihrem Hause weiter für Ihre Kernaufgaben.
KEILCOACHING unterstützt Sie bei der Auswahl des richtigen Personals auf die richtige Position in Ihrer Firma. Denn eine Fehlentscheidung bei der Mitarbeitergewinnung ist sehr kosten- und zeit-intensiv.
Wir übernehmen die gesamte Korrespondenz mit den Bewerbern und informieren sie über den Stand der Bewerbung. So fühlt sich der Bewerber wertgeschätzt und gut aufgehoben.
So nutzen Sie Recruiting als Marketinginstrument.
Wir führen die Bewerbervorauswahl durch und machen Ihnen Kandidatenvorschläge.
Gerne unterstützen wir bei der Durchführung der weiteren Auswahlverfahren wie ACs oder Vorstellungsgespräche.
Unser Leistungsangebot:
- Unterstützung bei Stellenprofilen und Stellenausschreibung
- Ansprechpartner für Fragen der Bewerber
- Bearbeitung der Bewerbungseingänge
- Korrespondenz mit Bewerbern
- Analyse der Bewerbungsunterlagen
- telefonische Vorgespräche
- Kandidatenvorauswahl und Kandidatenvorschläge
- Durchführung/ Unterstützung bei den Auswahlverfahren: Bewerbungsgespräche, Einzel- oder Gruppen-Assessments
KEIL COACHING ist der richtige Partner für Ihr Unternehmen!
Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.