edersee

Placement

Outplacement - Newplacement

Unterstützung beruflicher Neuorientierung:
- Interne Arbeitsplatzveränderung
- Vertikale und horizontale Entwicklung in Unternehmenshierarchie
- Outplacement bei Kündigung/ Aufhebungsvertrag

Gerne beraten wir Sie und entwickeln für Ihr Unternehmen individuelle Lösungen, maßgeschneidert für Ihre Mitarbeiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.


HR-Consulting

Beispiel: Recruiting- und Einstellungs-Prozesse

Recruiting und Einstellung sind die Prozesse im Personalwesen mit dem meisten Kontakt zu unbekannten externen Menschen die zu internen Mitarbeitern werden sollen.
Kein anderer Prozess erfordert mehr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen außerhalb Ihres Unternehmens. Und die Einstellung von neuen Mitarbeitern beeinflusst den langfristigen Erfolg einer Firma.

Lassen Sie diese Prozesse analysieren! Holen Sie das Beste aus diesen wichtigen Prozessen!

ERFAHREN SIE MEHR

„Vom Bewerber zum Kunden“ ist mehr als ein Spruch.
Jeder, der sich für eine Position in Ihrer Firma interessiert, soll wohlwollend und positiv über Ihr Unternehmen sprechen. Der Umgang mit Bewerbern ist also elementarer Bestandteil Ihres Marketings und Ihrer Kundenbindung.

Auch Ihr Einstellungsprozess muss beim neuen Mitarbeiter und der neuen Mitarbeiterin gut ankommen. Er/ Sie muss sich bei Ihnen willkommen fühlen. Dann ist die Basis für eine langfristige positive Unternehmensbindung geschaffen.

Ihre Prozesse müssen besser sein, als der der Mitbewerber: schneller, kommunikativer, verständlicher, offener, wertschätzender!
Ihr Unternehmen wird positiv wahrgenommen!
Das ist der Vorteil Ihrer Firma und Ihres Unternehmens.

Unsere Leistungen:

  • Darstellung der Personalprozesse Recruiting und Einstellung
  • Schnittstellenuntersuchung
  • Zeitanalyse
  • Außenwahrnehmung der Prozesse
  • Wahrnehmung der Bewerber
  • Folgewirkungen und Wettbewerbsvorteile/ -nachteile
  • Aufzeigen von Optimierungspotenzialen innerhalb des Unternehmens
  • Potenzialen für positive Personalmarketingeffekte

KEIL COACHING bietet Ihnen eine komplette Analyse Ihrer Recruiting- und Einstellungs-Prozesse und macht Vorschläge zur Optimierung.

KEILCOACHING: Damit sich Recruiting lohnt!

Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.